集團公司黨委始終重視開展黨建研究及成果運用，相關(guān)工作列入年度重點工作計劃，責(zé)成黨委職能部門落實。該課題立足構(gòu)建“大黨建”體系的背景意義，從體系運行機制、運行舉措及運行成效等方面進行分析研究，進一步闡明了構(gòu)建“大黨建”體系的深刻內(nèi)涵及創(chuàng)新實踐、現(xiàn)實意義。

    構(gòu)建“大黨建”體系是集團公司黨委深入貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，落實新時代黨的建設(shè)總體要求、創(chuàng)新基層黨建工作的有力舉措。體系注重發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢，強化系統(tǒng)聯(lián)動、資源共享、責(zé)任互融、價值創(chuàng)造。

    集團公司黨委始終堅持“五個統(tǒng)一”原則，以組織層面、內(nèi)容層面、機制層面“三個層面”為基點，搭建起體系運行的基本框架；以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、齊抓共管、系統(tǒng)聯(lián)動、求實創(chuàng)新“四項原則”為指引，把好體系運行方向；以向上看齊、向前發(fā)力、向內(nèi)盡心“三個方向”為標(biāo)準(zhǔn)，評價體系運行效果，使黨建責(zé)任得到有效傳遞，黨建合力得到有力發(fā)揮。

    在今后的工作中，集團公司黨委將進一步深化體系運行，更加注重黨建工作與改革發(fā)展相融合，推進體系運行舉措，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。