4月16日，公司召開2024年第一季度黨紀(jì)工法工作例會(huì)。公司黨委書記、執(zhí)行董事尉洪利，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、總法律顧問趙振華出席會(huì)議并講話。

尉洪利強(qiáng)調(diào)，一是從政治上對(duì)一體化黨建的認(rèn)識(shí)再提升。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好黨建工作的重要性，全面履行監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)、參與的職能，主動(dòng)圍繞企業(yè)中心任務(wù)，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，持續(xù)提升黨建價(jià)值創(chuàng)造能力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是從思想上對(duì)六項(xiàng)職責(zé)的認(rèn)識(shí)再提升。牢牢把“抓班子、促生產(chǎn)、育人才、聚合力、強(qiáng)思想、勤報(bào)告”記在心里，要理直氣壯當(dāng)“班長”，擔(dān)起“育苗”重任，做好品牌文化傳播，當(dāng)好職工“娘家人”，當(dāng)好紀(jì)律“守門員”；三是從行動(dòng)上對(duì)抓黨建強(qiáng)黨建的本領(lǐng)再提升。要強(qiáng)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、重實(shí)踐，以“七抓”工程為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)三本手冊(cè)，深入推進(jìn)黨建安全環(huán)保質(zhì)量一體化，積極探索黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營有效路徑，不斷強(qiáng)化推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群?眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。

趙振華指出項(xiàng)目黨支部書記要準(zhǔn)確定位、明確路徑、精確舉措，就為什么要加強(qiáng)，以及如何加強(qiáng)黨建、紀(jì)檢、工會(huì)、法律工作提出了工作要求。黨建工作要強(qiáng)化黨支部書記履職能力提升，打造“三懂三會(huì)三過硬”支部書記隊(duì)伍；強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范性；強(qiáng)化重要事項(xiàng)和工作信息報(bào)告工作；強(qiáng)化黨建安全環(huán)保質(zhì)量一體化推進(jìn)。紀(jì)檢工作要發(fā)揮好監(jiān)督、保障、執(zhí)行、促進(jìn)、完善、發(fā)展作用；以嚴(yán)的基調(diào)扎實(shí)開展好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育；對(duì)專項(xiàng)治理工作的“零報(bào)告”要重點(diǎn)關(guān)注；堵塞以慣性做法、客觀因素、經(jīng)驗(yàn)不足為由的管理漏洞。工會(huì)工作要推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽、職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作走深走實(shí)；扎實(shí)推進(jìn)幸福項(xiàng)目部建設(shè)，做到“六必談六必訪”，豐富文化活動(dòng)形式和載體。法律工作要做到法律審核程序合規(guī)、合同合法；做好風(fēng)險(xiǎn)提示、過程預(yù)警、糾紛處置和高質(zhì)量法律建議書，提升法律工作價(jià)值創(chuàng)造。

會(huì)議傳達(dá)了一公局集團(tuán)2024年大黨建體系系列會(huì)議精神，宣貫了三本手冊(cè)，公司黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)委辦公室、法律風(fēng)控部作了一季度工作通報(bào)及二季度重點(diǎn)工作安排，4個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了交流匯報(bào)。