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人力資源
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- 人才隊伍
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中交一公局集團大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，以完善人才機制建設為基礎，以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為手段，全面深化人才隊伍建設。立足公司實際，針對不同專業(yè)不同崗位的管理人才，建立“縱向晉升、橫向拓展”的職業(yè)發(fā)展通道，切實打開職業(yè)發(fā)展空間，堅持把“引進來、留得住、能干事”作為人才梯隊建設和人才儲備的工作目標，進一步優(yōu)化人才成長的氛圍，建立合理有序的人才梯隊，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展儲備力量。公司通過項目培養(yǎng)、在崗培訓、新技術培訓以及深造培訓等方式，不斷提高員工整體素質和核心技術能力，同時建立了包含管理、技術以及高技能人才成長晉升的立體通道，為廣大專業(yè)技術人員成長提供平臺。
中交一公局集團將進一步完善以吸引高端、緊缺人才為重點的人才引進機制，為企業(yè)長遠發(fā)展做好儲備；健全以需求為導向的人才培養(yǎng)機制，做好職業(yè)生涯規(guī)劃；完善以人盡其才、才盡其用為目標的人才使用機制，形成優(yōu)勝劣汰、能上能下的競爭氛圍。我們衷心地希望有更多的有志之士加入到我們的事業(yè)中來，攜手共進，共創(chuàng)中交一公局集團更加輝煌的明天。